PROFIL DES PARTICIPANTS
85% des répondants occupent un poste de directeur des ressources humaines (DRH) ou responsable des ressources humaines (RRH). Les « autres » répondants sont essentiellement responsables d'une activité RH particulière : développement des compétences/carrières, recrutement, formation... Pour la 1ère édition du baromètre, 36% des répondants étaient DRH, cette année ils sont 46%.
Une fonction RH jeune et féminine
 |
 |
46% des répondants ont moins de 40 ans.
75% des RRH et 54% des DRH sont des femmes.
Des professionnels de la fonction RH expérimentés
56% des répondants (et jusqu'à 63% des DRH) sont titulaires d'un diplôme de niveau Master 2 (Bac + 5 à Bac + 8).
46% des répondants ont une ancienneté supérieure à 5 ans dans leur poste.
