REPARTITION DES PARTICIPANTS
Les régions d'implantation
L'ensemble des régions de France sont représentées. Près d'une entreprise sur quatre est implantée en région parisienne, ce qui explique la part importante de répondants (34%) provenant de cette région.
Un répondant sur dix n'a pas communiqué (NC) la région d'implantation de son entreprise.
Les secteurs d'activité
57% des répondants exercent leur fonction dans une entreprise du secteur tertiaire (santé, transport, distribution, conseil et audit, informatique, administrations...) et 42% dans le secteur secondaire (industries diverses, énergie, agro-alimentaire...).
Les tailles d'entreprise
Plus de la moitié des répondants exercent leur fonction dans une entreprise de plus de 250 salariés. 43% d'entre eux sont présents dans la moyenne entreprise.
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Légende* : Petite : moins de 50 salariés |
Les DRH exercent leur fonction essentiellement dans la grande et très grande entreprise (66%) même s'ils sont également présents dans la moyenne entreprise (33,5%). La quasi-totalité des DRH répondants (93%) se trouve dans les entreprises dont l'effectif est supérieur à 100 salariés. Les petites entreprises ne dédient pas de poste spécifique au management des RH, cette fonction est généralement assurée par la Direction générale.
(*)Nous nous sommes inspirés de la définition donnée par la Commission européenne dans sa recommandation 3002/361/CE du 6 mai 2003 pour diviser l'échantillon selon 4 tailles d'entreprise : « la petite » (moins de 50 salariés), « la moyenne » (entre 50 et 250 salariés) « la grande » (au-delà de 250 salariés) et la « très grande » (au-delà de 2000 salariés).
