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Quel est, selon vous, l’enjeu principal actuel de la fonction RH ?
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- Améliorer les conditions de travail
- Appliquer de nouvelles obligations législatives
- Attirer et retenir les meilleurs talents
- Gérer l'internationnalisation
- Impliquer autres parties prenantes
- Maitriser la masse salariale
- Préserver l'équité salariale
- Promouvoir la diversité
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