Actualités Baromètre RH

Premiers résultats du Baromètre RH Bodet Software /UCO, une rétrospective consacrée à l’analyse de la fonction RH depuis 10 ans

Depuis 2008, Bodet Software scrute les tendances et les enjeux de la fonction RH. Pour cette édition 2019, son baromètre est consacré à l’évolution des pratiques des professionnels depuis 10 ans. Pour mener à bien son enquête – réalisée avec le concours de la Chaire RH de l’Université Catholique de l’Ouest – elle s’est appuyée sur les retours de 177 RRH et DRH.

Découvrez en avant-première les 3 premiers résultats de ce baromètre révélant l’évolution des enjeux RH, et les compétences clés du DRH depuis 10 ans.

Les résultats complets de ce Baromètre RH 2019 seront prochainement disponibles dans un livre blanc en mai.

Infographie Baromètre RH Bodet Software 2019

L’édition 2019 du Baromètre RH Bodet Software /UCO est lancée !

Depuis plus de 10 ans, Bodet Software mesure le sentiment des DRH, chefs d’entreprises, et collaborateurs de la fonction RH au plan national.

Pour la première fois, le Baromètre RH Bodet Software/UCO prendra la mesure de l’évolution de la fonction RH, en comparant les résultats 2019 avec ceux obtenus sur la dernière décennie. Il apportera aux DRH et Directions Générales une prise de recul sur les évolutions profondes de la fonction, et un éclairage sur les projections et attentes futures des RH.

Comment vous situez-vous par rapport aux tendances de fond de la fonction RH en France ?

Quel est le sentiment de vos pairs face aux enjeux à venir  ?

A quelles évolutions la fonction RH doit-elle se préparer ?

L’édition 2019 du baromètre RH Bodet Software /UCO vise à répondre à ces interrogations.

Je souhaite participer à l’édition 2019 du Baromètre RH Bodet Software / UCO

Participez au barometre RH Bodet Software / UCO 2019

Découvrez les résultats du Baromètre RH 2018 Bodet Software/UCO

Les résultats de l’édition 2018 du Baromètre RH Bodet Software/UCO sont désormais disponibles !

Découvrez comment les professionnels de la fonction RH travaillent sur les composantes du bien-être au travail et veillent à la santé de leurs collaborateurs : aménagement des bâtiments, télétravail, outils de valorisation, leviers sécuritaires, événements collaboratifs, services aux salariés, … Quelles sont les actions réellement menées dans les entreprises françaises en 2018 ?

Comment les dirigeants RH gèrent-ils la mise en place des nouvelles réglementations en France telles que le RGPD, le Compte Professionnel de Prévention (C2P) et la réforme de la visite médicale ? Quelles pratiques mettent-ils en oeuvre pour répondre à ces nouvelles obligations ?

Enfin, retrouvez, comme tous les ans, un état des lieux du climat social perçu par les DRH et un point sur les enjeux de la fonction RH de demain !

Téléchargez les analyses et les conclusions du baromètre RH 2018 Bodet Software / UCO !

équipe RH en France en 2018