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Les résultats du baromètre Ressources Humaines ont permis de mettre en évidence un certain nombre de faits et tendances sur la fonction ressources humaines. De cette analyse nous avons identifié 4 profils de DRH. Et vous, quel est votre profil ?

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BAROMÈTRE RH Bodet Software / UCO

Créé en 2008, le Baromètre RH est un outil d’observation permettant de révéler les enjeux et les tendances de la fonction Ressources Humaines en France.

Le Baromètre RH réalisé par Bodet Software et l’UCO vise à mieux connaître les problématiques des directeurs, responsables et gestionnaires des Ressources Humaines à travers une photographie de leur quotidien, et à réaliser des projections sur les responsabilités RH de demain.

L’édition 2018 du Baromètre RH Bodet Software / UCO explore les questions de Santé et de Bien-être au travail ainsi que les interrogations concernant les nouvelles règlementations avec la visite médicale, le Compte Professionnel de Prévention (C2P) et le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

L’objectif est d’établir une cartographie des enjeux et des pratiques RH actuels autour de ces notions.

Retrouvez les résultats du Baromètre RH 2018