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Les résultats du baromètre Ressources Humaines ont permis de mettre en évidence un certain nombre de faits et tendances sur la fonction ressources humaines. De cette analyse nous avons identifié 4 profils de DRH. Et vous, quel est votre profil ?

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BAROMÈTRE RH Bodet Software / UCO

Créé en 2008, le Baromètre RH est un outil d’observation permettant de révéler les enjeux et les tendances de la fonction Ressources Humaines en France.

Le Baromètre RH réalisé par Bodet Software et l’UCO vise à mieux connaître les problématiques des directeurs, responsables et gestionnaires des Ressources Humaines à travers une photographie de leur quotidien, et à réaliser des projections sur les responsabilités RH de demain.

Pour la première fois, le baromètre RH Bodet Software / UCO explorera l’évolution de la fonction RH depuis plus de 10 ans, en capitalisant sur les données recueillies depuis une décennie. L’édition 2019 sera particulièrement riche en découvertes sur les tendances de fond des métiers RH et donnera aux participants des points de repères pour se situer par rapport à leurs pratiques. Au delà de la restrospective, l’enquête interrogera les DRH sur les tendances futures.

Pour information, l’édition 2018 du Baromètre RH Bodet Software / UCO a exploré les questions de Santé et de Bien-être au travail.

Retrouvez les résultats du Baromètre RH 2018