77% des salariés estiment qu’une entreprise prenant en compte la RSE est plus attractive. Découvrez les chiffres clés du sondage OpinionWay pour Kelio réalisé du 24 juillet au 11 août 2023, auprès de 304 responsables RH et 819 salariés…. Lire plus
Pour 80%, les outils de demande d’absences et de congés sont utiles pour favoriser l’engagement des collaborateurs. Après 2 années de crise Covid-19 et des habitudes de travail profondément bouleversées, Kelio (ex Bodet Software) a souhaité en savoir plus sur l’engagement des collaborateurs français. L’éditeur de solutions SIRH a donc mené son enquête Baromètre RH 2022 auprès de 1 031 salariés et décideurs, afin de sonder le niveau et les leviers d’engagement auprès des collaborateurs français en 2022. Parmi les questions qui ont été posées : quels sont la place et le rôle des outils SIRH vis-à-vis de l’engagement des collaborateurs ?… Lire plus
97% considèrent l’intérêt des missions comme le critère le plus important pour favoriser l’engagement L’enquête Baromètre RH 2022 menée par Kelio (ex Bodet Software)/L’Usine Nouvelle auprès de 1 031 salariés français* révèle le maintien d’un niveau d’engagement relativement fort, 2 ans après le début de la crise Covid-19. Pour autant, il s’agit de rester alerte vis-à-vis des collaborateurs qui s’interrogent sur le sens de leur travail et leur rapport à l’entreprise. Des leviers tels que l’intérêt des missions proposées aux collaborateurs, leur reconnaissance ou les possibilités d’évolution au sein de l’organisation méritent aujourd’hui toute l’attention des managers et des responsables RH afin de retenir et fidéliser les talents…. Lire plus
Question précédente :
Avec le retour progressif au travail sur site, quel est le critère le plus important dans votre travail ?
52% considèrent la flexibilité du temps de travail comme le critère le plus important dans leur travail.
Afin d’établir un état des lieux de la RSE dans le quotidien des RH, Kelio a mené l’enquête au travers d’un sondage OpinionWay auprès de 304 responsables RH et 819 salariés, du 24 juillet au 11 août 2023. Quelle est la place de la RSE aujourd’hui dans les politiques RH des entreprises en France ? Quelle priorité lui accordent les professionnels RH dans leurs politiques et actions concrètes ? Quelles sont les perceptions et les attentes des collaborateurs en matière de RSE ? Les candidats sont-ils sensibles aux pratiques RSE au moment de choisir une entreprise ?… Lire plus
Afin d’établir un état des lieux de l’engagement des collaborateurs dans les entreprises, Kelio (ex Bodet Software), éditeur de solutions logicielles de gestion RH, et L’Usine Nouvelle ont mené l’enquête auprès de 1 031 salariés et décideurs. Quel est l’impact de la crise sanitaire sur l’engagement des collaborateurs ? Quelles actions les entreprises ont-elles mené pour favoriser leur engagement (hausse de la rémunération, plan de formation, outils RH…) ? Quels sont les critères jugés les plus importants pour améliorer leur engagement ?… Lire plus
Kelio (ex Bodet Software), éditeur de solutions logicielles de gestion RH, et L’Usine Nouvelle ont mené l’enquête ” Travailler demain ” afin de décrypter les grands changements à venir dans l’ère du travail post-crise. Quelles évolutions peut-on dès à présent pressentir ? Quels seront les futurs enjeux des DRH et managers ?… Lire plus
Créé en 2008, le Baromètre RH est un outil d’observation permettant de révéler les enjeux et les tendances de la fonction Ressources Humaines en France. A travers son enquête annuelle, il vise à mieux connaître les problématiques des directeurs, responsables et gestionnaires des Ressources Humaines.
Gratuite et rapide, l’enquête du Baromètre RH est composée de seulement 6 questions. Vous pourrez en voir les résultats instantanément à la fin du questionnaire. Chaque année, un rapport sera publié sur le site pour extraire une photographie du quotidien RH et réaliser des projections sur les responsabilités RH de demain. Depuis sa création, près de 4 500 DRH et RRH ont participé aux enquêtes !
Et vous, quel DRH êtes-vous ?
KELIO
Boulevard du Cormier
CS 40211
49302 CHOLET Cedex
0 825 814 400
Lundi au Vendredi, 8h00-17h30