Actu Baromètre

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Retour progressif entre présentiel et télétravail : vers un nouvel équilibre

Le 9 juin, dans le cadre du nouveau protocole national en entreprise (PNE), le gouvernement assouplissait les règles du retour des collaborateurs dans les locaux. Si le télétravail reste recommandé jusqu’à la rentrée de septembre, les entreprises s’organisent progressivement pour un retour des collaborateurs sur site. À l’issue d’échanges entre Read more…Lire plus

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Quels changements à venir dans l’organisation du travail suite à la crise Covid-19 ?

61% pensent qu’un retour au travail d’avant parait impossible. Dans le baromètre « Travailler demain », mené en mars en partenariat avec l’Usine Nouvelle et Infopro Digital, Bodet Software décrypte le monde professionnel post-crise. Plus de 1 015 professionnels de tous secteurs d’activité ont pu s’exprimer sur leurs attentes et leur perception du travail de demain…. Lire plus

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Gestion du temps au travail : les attentes des générations Y et Z

La génération Z et la génération Y représenteront près de 75% de la population active en 2025 et 50% de la demande de biens. Les premiers nés des digital natives ont fait leurs premiers pas sur le marché du travail et remettent déjà en cause les pratiques classiques du travail…. Lire plus

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Comment la marque employeur a transformé la fonction RH en matière de communication interne et externe ?

Le développement de nouvelles technologies accélère le développement de nouveaux produits et services. De nouveaux métiers émergent et sont spécialement créés pour combler un besoin jusqu’alors inexistant. Selon une étude réalisée par Dell et l’Institut pour le Futur, 85% des métiers de 2030 n’existeraient pas encore aujourd’hui. Il est donc Read more…Lire plus