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Études, enquêtes, découvrez nos dossiers sur la sphère RH
L’engagement des collaborateurs, bilan après la crise Covid-19
Afin d’établir un état des lieux de l’engagement des collaborateurs dans les entreprises, Kelio (ex Bodet Software), éditeur de solutions logicielles de gestion RH, et L’Usine Nouvelle ont mené l’enquête auprès de 1 031 salariés et décideurs. Quel est l’impact de la crise sanitaire sur l’engagement des collaborateurs ? Quelles actions les entreprises ont-elles mené pour favoriser leur engagement (hausse de la rémunération, plan de formation, outils RH…) ? Quels sont les critères jugés les plus importants pour améliorer leur engagement ?… Lire plus
Enquête
Travailler demain, ce qui va changer dans l’exercice du travail
Kelio (ex Bodet Software), éditeur de solutions logicielles de gestion RH, et L’Usine Nouvelle ont mené l’enquête ” Travailler demain ” afin de décrypter les grands changements à venir dans l’ère du travail post-crise. Quelles évolutions peut-on dès à présent pressentir ? Quels seront les futurs enjeux des DRH et managers ?… Lire plus
Enquête
Travailler demain, à quoi ressemblera le travail post-crise ?
De confinements en couvre-feu, la pandémie a bouleversé l’organisation du travail. Pour se projeter dans le monde professionnel post-crise, Kelio (ex Bodet Software) et l’Usine Nouvelle en partenariat avec Infopro Digital Etudes, ont interrogé en mars, 1 015 dirigeants, managers et salariés de tous secteurs d’activité sur leur perception du travail de demain…. Lire plus
Enquête
La mise en place et l’accompagnement du télétravail en France
Suite à la mise en œuvre massive du télétravail due à la Covid-19, de nombreux salariés se sont retrouvés à pratiquer ce mode de fonctionnement qui pour certains leur était jusqu’alors inconnu. Comment s’est déroulée la mise en place du télétravail ? Au quotidien, est-ce que l’accompagnement était suffisant ?… Lire plus
Étude
Télétravail : la question de confiance
La crise a bousculé le rapport de confiance et le regard des dirigeants vis-à-vis du télétravail. Les dirigeants estiment que le travail à distance sera à l’avenir davantage accordé dans leur organisation. Mais ce plébiscite à court terme soulève aussi de nouvelles problématiques qui se dessinent avec l’institutionnalisation du télétravail dans la durée…. Lire plus
Enquête
Télétravail, quel bilan de l’expérience pour les entreprises après la crise Covid-19 ?
Ces derniers mois, le télétravail s’est imposé comme le sujet prioritaire dans les entreprises, contraintes de réagir en urgence à la crise Covid-19. Le vécu des salariés face à cette situation inédite a fait l’objet de nombreuses études. Mais quels ont été les impacts du télétravail au niveau des entreprises et de leur management ? … Lire plus
Enquête